Videa Elektrika.TV

IP007# S advokátem Jiřím Kaňkou o hromosvodech Please read more HERE

#200206 Právní pohled na navrhování, provoz a údržbu elektrických zařízení zajímá každého s odpovědností za některý z procesů. I přes to, že některé učební osnovy středních škol uvádí informace o právním minimu, podle našeho průzkumu se znalosti a představy pracovníků opravdu hodně liší. V následujícím záznamu se k této problematice vyjadřuje advokát, který se seznámil s právními podrobnostmi souvisejícími s ochranou před bleskem. Jde opravdu o edukativních 40 minut pro každého, komu není lhostejné co ...

Praktické příklady ochrany před bleskem Please read more HERE

Praktické příklady ochrany před bleskem (archívní premiéra). Sledujte záznam přednášky, která se konala ještě před vypuknutím pandemie COVID-19. Zcela určitě zajímavé příběhy ve kterých Jiří Kutáč popisuje případy z praxe při revizích ochran před bleskem. Dozvíte se některé podrobnosti o prvcích přepěťových ochran, které nejsou ze standardní dokumentace nebo technických norem zcela zřejmé. A právě v tomto záznamu je také zmínka o vstřícných vývojích aktivních jímačů versus funkci jímačů pasivních. Kdo nezná klub ILPC, pak tato přednáška může být dobrou inspirací proč se stát jeho členem. Záznam sledujte zde!

S advokátem Jiřím Kaňkou o hromosvodech Please read more HERE

Právní pohled na navrhování, provoz a údržbu elektrických zařízení zajímá každého s odpovědností za některý z procesů. I přes to, že některé učební osnovy středních škol uvádí informace o právním minimu, podle našeho průzkumu se znalosti a představy pracovníků opravdu hodně liší. V následujícím záznamu se k této problematice vyjadřuje advokát, který se seznámil s právními podrobnostmi souvisejícími s ochranou před bleskem. Jde opravdu o edukativních 40 minut pro každého, komu není lhostejné co ...

Daniel Anděl, nová tvář v českém týmu DEHN Please read more HERE

Na přednáškách, prezentacích a také v obchodním styku se objevila nová, ale známá tvář! Patří Danielu Andělovi. Ten má za sebou již mnoho roků s řešením před přepětím. Skutečnost, že se objevil v týmu DEHN nebude žádná náhoda a prozrazuje to mnohé. Když už si Jan Hájek s Jiřím Kutáčem někoho vybrali, bude mít jejich důvěru. A také to něco napovídá o potřebě této značky, když má dalšího ...

Elektrická spojka 2020 #1 pozvánka Please read more HERE

Zveme vás na víkendovou akci elektrotechniků! Letošní 8. ročník setkání elektrotechnických odborníků z České i Slovenské republiky bude předposlední víkend v květnu, opět na řece Želivce. Jako každý rok se můžete těšit na odborné diskuse, zajímavé soutěže a osobní setkání s kolegy z oboru. Nebude chybět zábava pro děti, tombola ani něco dobrého k zakousnutí k pivu.

V50 §12 Pokud jde o seriózní podnik, ten své zaměstnance školí, říká Ján Meravý Please read more HERE

Pokud se podíváme na ne zrovna ojedinělý případ neznalosti, kdy více než dva roky hovoříme o použití proudových chráničů na světelné obvody v prostorách ovládaní neodborníky a po takové době se od kvalifikovaného elektrotechnika dočteme "Dakde som zachytil, že po novom sa počíta s chráničmi pre svetla ...", pak jak asi vypadají další odborníci? Asi si musíme uvědomit, že se zde na portále objevují pouze ti, kteří chtějí opravdu něco znát. Ostatní musí být donuceni třeba §.12 ...

V50 §12 Zaměstnavatelé mají povinnost trvale spíše umožňovat zvyšování kvalifikace, říká Josef Vozobule Please read more HERE

Výraz trvale zajišťovat vyznívá, že zaměstnavatel nějakým kouzlem donutí pozornost mozků svých zaměstnanců vnímat i to, co nepovažují za důležité. Na druhou stranu existují i opačné případy, kdy zaměstnanec se vzdělávat chce, ovšem zaměstnavatel o jeho další vyšší znalosti nestojí. Ale v případě vyhlášky padesát, šlo především o pravidelné opakování a případné doplnění bezpečné práce na elektrických zařízení konkrétního typu a napětí. Zaměstnavateli znalému vyhlášky padesát to jasné obvykle bývá ...

V50 §12 Znám elektrikáře, kteří se vzdělávají, říká Josef Nyklíček Please read more HERE

S odstupem času máme šanci přehodnotit dávný přístup k pracovníkům a společnostem. Dnes stále hovoříme o asertivitě, o presumci neviny nebo také o vzájemné důvěře ale někde hluboko v nás je zakódován způsob hrozeb, příkazů z vyšších pater nebo slepých úředních rozhodnutí. Organizace jsou povinny zajišťovat trvalé zvyšování odborné úrovně pracovníků zní vznešeně. Ovšem jedna věc je zaměstnance vyslat na vzdělávací událost a druhá je si představit, jak u školení neusínají ...

V50 §12 vznikl proto aby se mohlo periodicky zkoušet, říká Oldřich Morávek Please read more HERE

Co by se asi stalo, pokud by §12 neexistoval? Jeho uvedení mělo v roce 1978 zcela určitě opodstatněný důvod! Ale všichni víme, že přikazovat někomu aby někoho vzdělával, třeba i proti jeho vůli, je krásná vize, ovšem v praxi to zase tolik nefunguje. Však to v praxi dobře známe. I někteří staří elektrikářští mazáci používají výroky typu "zase něco nového? Ale elektrika kope stále stejně". A tak ani po čtyřiceti létech existence tohoto paragrafu se někde nic nezměnilo. Co si o vzniku tohoto paragrafu myslí Oldřich Morávek?

V50 §12 Pokud organizace prokazatelně neproškolí, může mít problém, říká Jiří Sajner Please read more HERE

Proč jsou organizace povinny zajišťovat trvalé zvyšování odborné úrovně pracovníků? Věta vyznívá jako donucování proti vůli pracovníka. Firemní školení možná někteří známe jako šanci se "ulejt". Prosedět pracovní dobu. Zdřímnout si. Nic zásadního se nedovědět. A přes to jsou firemní školení pořádána. Jak to bylo myšleno? Podnikající zaměstnavatel odpověď zná dobře. I přes to, že je stávající znění této vyhlášky označováno za "vykopávku", mnoho z jejich částí jsou stálé logické ...

V50 §12 je duplicita Zákoníku práce, říká Alexej Satinský Please read more HERE

O tom, že za socialismu měl Zákoník práce zcela jiný cíl zájmů, o tom dnes snad již nikdo nepochybuje ale, že by mohly stále ještě existovat předpisy, které svým obsahem stále dávný Zákoník doplňují, to každý neví. Tedy mezi námi. málokterý z dnešních mladých držitelů některého z paragrafů vyhlášky padesát ani netuší, co to bylo Revoluční odborové hnutí a že jeho zástupce by měl být přítomen u jejich přezkoušení. A o tom, co říká paragraf 12 této vyhlášky neví 80% stávajících držitelů ...

Medvídek Duracell stokrát jinak!

 

Proběhlo první školení v nové učebně KNX na FEKT v Brně! Please read more HERE

... před dvaceti roky jsme tomu říkali EIB, Instabus. V dřevních, porevolučních době jsme se na systémovou instalaci dívali opravdu skepticky. Jak se budou vyvíjet technologie domovních automatizovaných procesů, to opravdu nemohl nikdo předpovídat. Dnes se na sběrnicové systémy pohlížíme jako vyšší elektroinstalační standard. Technický trh nabízí nepřeberné množství automatizačních vychytávek, ne všechny však lze považovat za kompatibilní nebo dokonce za seriózní. Proto je dobré mít širší přehled o tom, co je k dispozici a odhalit funkční a bezpečnostní standard ...

V50 §12 To je na staré struktury, říká Václav Černý Please read more HERE

I přes to, že vyhláška 50/78Sb. čtyřicet let hovoří o povinnosti organizací někoho vzdělávat, stále se setkáváme s držiteli osvědčení, kteří se domnívají, že jde o jejich majetek. Podobně se objevují postesky, že někoho zaměstnavatel nedeleguje na některá školení zrovna když oni projevují vůli se něco učit. Do smyslu vzdělávání podle §12 udělala zásadní rýhu revoluční sekera s osobami samostatně výdělečnými ...

V50 §12 To byl socialismus ..., říká František Kosmák Please read more HERE

Tak vidí §12 tolik nadčasové vyhlášky František Kosmák. Člověk se zkušenostmi a kritickým myšlením. Ano, dodnes slýcháváme, jak bylo kdysi vše přesně definováno jednou vedoucí stranou. Není tento model dnes, řekněme nedůstojný? Aby bylo nutné přikazovat vzdělání někomu kdo o něj třeba vůbec nestojí? Zvyšování odborné úrovně v dnešní době má být přirozenou vlastností každého pracovníka. Samozřejmě s výjimkami. Ty však obvykle neovlivní žádná nařízení.

V50 §12 Člověk, co zastává práci, musí zvolit četnost školení, vysvětluje Petr Létal Please read more HERE

Přísloví "opakování, matka moudrosti" je zcela určitě pravdivé, ovšem opakovat stejnou věc dvacet roků nemusí být vždy namístě. Zajistit vzdělávání znamená synchronizovat vědomosti se vším, co se točí kolem předmětu podnikání. Ať již jde o zbožíznalství a jeho použití nebo neustále měnící se technické normy. Za pravidelným školením a přezkoušením se v mnoha firmách skrývá podobné jediné občerstvení znalostí ...

OBO BETTERMANN a semináře na podzim 2019 Please read more HERE

Tradiční produktové semináře stále mají něco do sebe. Co myslíte? Přinese budoucnost omezení pořádání podobných akcí? Třeba v podobném poměru jako se dnes prodávají papírové, elektronické nebo audioknihy? Dnešní snahy digitalizace se totiž vykreslují v šílenství digitalizovat a měřit cokoliv, co jen lze. A to bez ohledu, zda má taková snaha skutečný přínos nebo ne. A co vy, co stojíte na druhé straně zájmu?

Den systémových instalací v Brně na podzim 2019 ukázal tři alternativy Please read more HERE

... systémových instalací. Digitalizaci se můžeme bránit jak chceme, ovšem stejně se nás některým svým okrajem dotkne. Pokud máme ve svém profesním životě něco s rozvody nízkého napětí v domovní sféře společného, určitě je pro ty v produktivním věku opravdu aktuální vědět, co se děje. Třeba podobně jako u účetnictví. Taky nemusíme umět daňová přiznání když to za nás dělá účetní, ovšem vztah třeba k DPH je pro naše rozhodování důležitá informace. Kolik znáte systémových instalací? A rozdílů mezi nimi?

KOPOSline#14: Měkčené přístřiky na podlahové a rohové liště Please read more HERE

Proč se Kopos Kolín, co by výrobce elektroinstalačních komponent, rozhodnul vyrábět výrobky s použitím dvojího materiálu? Jak probíhá výroba podlahových a rohových lišt s měkčeným přístřikem? Každý výrobek Koposu podléhá výstupní kontrole. U tohoto druhu ovšem musela být vymyšlena speciální metoda. A co na měkčené přístřiky podlahových a rohových lišt říkají elektrikáři?

Jak digitalizace ovlivnila návrhy osvětlování Please read more HERE

Vzpomínáte si na logaritmická pravítka a kalkulačky bez možnosti kroku zpět? Pamatuji dobu, kdy znalost velké násobilky byla výsada a předpoklad ... V té době se ledacos počítalo "ručně". Dnes, v době, kdy bez znalostí "kapesních technologií" neuděláme ani krok se mění mnoho technologických postupů. Třeba i výpočet osvětlení. Vylučme alternativu, kdy nám stačí odhad pramenící z praktických zkušeností ...