V50 §12 Pokud organizace prokazatelně neproškolí, může mít problém, říká Jiří Sajner

Proč jsou organizace povinny zajišťovat trvalé zvyšování odborné úrovně pracovníků? Věta vyznívá jako donucování proti vůli pracovníka. Firemní školení možná někteří známe jako šanci se "ulejt". Prosedět pracovní dobu. Zdřímnout si. Nic zásadního se nedovědět. A přes to jsou firemní školení pořádána. Jak to bylo myšleno? Podnikající zaměstnavatel odpověď zná dobře. I přes to, že je stávající znění této vyhlášky označováno za "vykopávku", mnoho z jejich částí jsou stálé logické ...